IL MIO APPROCCIO
Roadmap del Coach
Ogni cambiamento è un viaggio di consapevolezza.
Ogni percorso inizia da una domanda: “Perché voglio cambiare?”
La mia roadmap non è un metodo rigido, ma una mappa flessibile che si costruisce insieme, passo dopo passo.
È il cammino che trasforma le intenzioni in azioni, le idee in risultati, la fatica in forza.
In ogni viaggio di coaching, io cammino accanto.
Faccio il tifo per te.
Il "perchè"
01
Il punto di partenza di ogni percorso, personale o aziendale, è la comprensione del proprio “perché”: la ragione profonda che dà senso alle azioni e orienta le scelte. Questo passaggio consente di riconoscere il proprio valore autentico e chiarire l’immagine di sé.
02
È fondamentale analizzare il divario tra percezione interna ed esterna — come ci si vede e come si viene visti — per ottenere una visione completa della realtà e comprendere dove si sta realmente investendo la propria energia.
Vocazione, missione
e valori
- La definizione di vocazione, missione, scopo e valori è un passaggio essenziale per chiarire il contesto in cui si opera. Questi elementi non sono concetti astratti, ma strumenti concreti che guidano le decisioni quotidiane.
- I valori in particolare sono determinanti.
- Molti conflitti interni ai team nascono proprio da un disallineamento valoriale, spesso dovuto alla scarsa consapevolezza - sia individuale che collettiva - dei propri valori e di quelli condivisi dal gruppo.
Obiettivi e piano d'azione
Una volta definita la visione - ovvero dove si vuole andare - si passa alla fase operativa della definizione degli obiettivi. Spesso, sia a livello personale che aziendale, questi risultano vaghi o poco misurabili.
Mappatura e consapevolezza
È fondamentale mappare competenze e processi già presenti per comprendere come misurare i progressi e quali nuove abilità sarà necessario sviluppare.
Mappatura e consapevolezza
È fondamentale mappare competenze e processi già presenti per comprendere come misurare i progressi e quali nuove abilità sarà necessario sviluppare.
Dal piano all’azione
Il percorso prosegue con la definizione di un piano d’azione concreto e strutturato, orientato alla costruzione di nuove abitudini funzionali e al progressivo superamento di quelle limitanti.
Dal piano all’azione
Il percorso prosegue con la definizione di un piano d’azione concreto e strutturato, orientato alla costruzione di nuove abitudini funzionali e al progressivo superamento di quelle limitanti.

